公司賦予了每個崗位相應的責任和權利，也把公司發展的希望寄托在這些崗位上。身爲公司一(yī)員(yuán)，身處公司一(yī)崗，身擔公司一(yī)責，每個人都應該守土有責、守土擔責、守土盡責。一(yī)個具有高度責任感、使命感的員(yuán)工(gōng)是一(yī)個真正以公司爲家的員(yuán)工(gōng)。

隻有把公司當成家，才能以火(huǒ)熱的情感投入到工(gōng)作中(zhōng)，這是對家的眷戀和熱愛。這種熱愛是一(yī)種發自内心的、能夠激發出工(gōng)作激情的動力。有這樣一(yī)句話(huà)：如同靈感可以催生(shēng)不朽的藝術一(yī)樣，激情能夠創造不凡的業績，因爲激情可以賦予我(wǒ)們積極主動的态度和開(kāi)拓進取的銳氣。隻有擁有這種情感，才能讓人肯幹事、想幹事、會幹事，從而幹成事。

隻有把公司當成家，才能把與企業共同發展作爲自己的人生(shēng)目标。長輩們常說大(dà)河有水小(xiǎo)河流，公司領導也常說以盈利爲目的，讓大(dà)家的腰包都鼓起來，就是一(yī)個簡單的道理。公司好了，大(dà)家也就好了。不論是公司的老人還是新人，我(wǒ)相信大(dà)家都能感受到，公司給予我(wǒ)們的物(wù)質和精神财富，鼓舞着我(wǒ)們用感恩的心來做事，讓我(wǒ)們願意爲這個家盡義務、做貢獻、争榮譽。既然選擇了公司，我(wǒ)就願意在這個家庭中(zhōng)有所作爲，實現自己的價值。